HR Manager - Immediate

Toko Bangunan Intan Bangunan · 📍 Lubuklinggau · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 22.000.000 – Rp 28.000.000 per month
Toko Bangunan Intan Bangunan sedang mencari HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami merupakan perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan bahan bangunan dan material dengan lebih dari 10 tahun pengalaman. Kami mencari seorang profesional yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik dan efisien. Anda akan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk meningkatkan kinerja perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengelola kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan standar perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penanganan masalah dan konflik.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola aspek keuangan terkait sumber daya manusia, termasuk penggajian dan manfaat lainnya.,Melakukan penilaian dan pengembangan kebijakan sumber daya manusia.,Mengelola hubungan dengan pihak eksternal terkait sumber daya manusia, seperti penyedia layanan outsourcing.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam posisi HR Manager atau peran serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang sistem penggajian dan manfaat lainnya.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan menjaga hubungan yang baik dengan karyawan.Kemampuan untuk mengelola dan mengoptimalkan proses sumber daya manusia.Kemampuan untuk melakukan penilaian kinerja yang objektif dan adil.Kemampuan untuk mengembangkan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik secara tertulis dan lisan dalam bahasa Indonesia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait