Lead Learning Development

Sumber Fitri Bakery · 📍 Sidoarjo · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 17.000.000 – Rp 24.000.000 per month
Sumber Fitri Bakery sedang mencari Lead Learning Development yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami. Jika Anda memiliki kemampuan untuk menciptakan lingkungan pembelajaran yang inspiratif dan inovatif, maka ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Mengkoordinasikan dan memfasilitasi pelatihan internal dan eksternal untuk karyawan.,Membuat dan mempresentasikan laporan pembelajaran untuk manajemen dan karyawan.,Mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran dan pengembangan karyawan melalui survei dan wawancara.,Mengembangkan strategi pembelajaran yang sesuai dengan tujuan dan visi perusahaan.,Mengelola dan memantau anggaran pembelajaran dan pengembangan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal.,Mengembangkan dan memelihara kebijakan dan prosedur pembelajaran dan pengembangan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau lebih tinggi dalam bidang pendidikan, psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran pembelajaran dan pengembangan.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran di lingkungan industri.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.,Kemampuan analitis dan kemampuan pemecahan masalah yang baik.,Kemampuan untuk bekerja dengan tim dan kemampuan manajerial yang baik.,Kemampuan untuk bekerja dengan anggaran dan mengelola sumber daya dengan efisien.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mempresentasikan laporan pembelajaran.Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan strategi pembelajaran yang sesuai dengan tujuan dan visi perusahaan.Kemampuan untuk mengelola dan memantau anggaran pembelajaran dan pengembangan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal.Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara kebijakan dan prosedur pembelajaran dan pengembangan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait