(Remote) Learning Development

Apotek Indra Fruit · 📍 Bantul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Apotek Indra Fruit sedang mencari seorang Learning Development yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat tinggi untuk belajar dan mengembangkan diri, serta memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan berkolaborasi dalam tim. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, serta peluang untuk berkembang dan belajar dalam industri farmasi yang dinamis.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membuat dan mengembangkan program pelatihan yang efektif dan relevan dengan kebutuhan perusahaan.,Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pelatihan yang telah dilaksanakan.,Mengkoordinasikan pelatihan dengan berbagai departemen dalam perusahaan.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Menyusun dan mengembangkan materi pelatihan yang sesuai dengan standar perusahaan.,Melaksanakan pelatihan dan memberikan dukungan kepada peserta pelatihan.,Mengumpulkan dan menganalisis umpan balik dari peserta pelatihan untuk perbaikan program.,Mengembangkan dan memelihara sistem pelatihan dan pengembangan yang efektif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Pendidikan dan Pengajaran, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam perancangan dan pelaksanaan program pelatihan.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki pengetahuan tentang metode-metode pembelajaran yang efektif.,Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan berkolaborasi dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara remote dan memiliki koneksi internet yang stabil.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengembangkan program pelatihan.Kemampuan untuk melakukan evaluasi dan penilaian program pelatihan.Kemampuan untuk mengkoordinasikan pelatihan dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk menyusun dan mengembangkan materi pelatihan.Kemampuan untuk melaksanakan pelatihan dan memberikan dukungan kepada peserta pelatihan.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis umpan balik dari peserta pelatihan.Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara sistem pelatihan dan pengembangan yang efektif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait